北京大学人力资源管理

6800

80

人力资源管理

本专业培养具有比较扎实的管理学基本理论与基础知识，受到人力资源管理方法与技巧等方面良好训练的专业人才。学生毕业以后，具有较强的管理协调能力和解决人力资源管理问题的能力。本专业就业范围广泛，可适合于在公司企业、金融机构、政府机关等各类型的组织从事相关的工作。

课程设置：英语、邓小平理论、社会主义市场经济、行政管理学、现代企业管理、战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、组织行为学、劳动法、心理学、薪酬管理、雇佣与培训等。