人力资源管理师政府资助工程启动

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2010年人力资源管理师政府资助工程启动

---2010年7月25日09:00-11:00第3期免费公开课

吴江市总工会职工学校的人力资源管理师认证培训班至今已开出四期，取得了令人满意的效果，受到了广大学员的鼓励和支持。 2010年人力资源管理师系列资格认证考试在五月份进行，相应的培训班将于1月份开出，请欲参加培训的人员尽快报名。同时为了鼓励更多人才取得职业资格，特将此培训纳入吴江市紧缺人才政府资助项目，望广大人力资源从业人员抓住机会，取得好的成绩。

课程内容： 按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从基础知识及专业模块进行授课，整个培训过程侧重于学员管理能力的提高。

基础课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、组织心理与行为学、人力资源开发区与管理             

专业课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

培训机构： 1 经验丰富－－－－-吴江较早获国家指定人力资源试点考试培训机构; 2 效果显著－－－－-考试通过率高出平均通过率20个百分点; 3 师资雄厚－－－－-鉴定专家、高校教授、企业实战专家; 4 服务超值－－－－-搭建个人和企业纽带,共建共享资源平台； 5 学员众多－－－－-试点至今受训人数达数百人,居全市之最。

授课老师——国家劳动部职业资格鉴定专家、企业人力资源管理师专家委员会专家、高级企业人力资源管理师亲自授课，传授人力资源最新理念、方法；帮****生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考证。论文一对一辅导，确保考试通过。

考试形式——依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

报名条件：

（一）助理人力资源管理师（三级）

1.本科以上或同等学历应、历届学生；

2.大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3.中专以上或同等学历并从事相关工作五年以上者。

（二）人力资源管理师（二级）

1.已通过助理人力资源管理师资格认证；

2.研究生以上或同等学历并从事相关工作者；

3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

（优秀学员入学条件可适当放宽）