国际酒店管理专业

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培养目标

根据外方用人单位的要求和当今的国际国内形式，以培养具有国家承认的大专以上学历的海乘高级管理及服务业专业人才，培养德、志、体全面发展，具有现代服务产业经营所需的管理能力与服务技能的人才，培养具有较强的国际化工作、生活能力的优秀服务专业人才。

主要课程：现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、会议服务与管理、康乐服务与管理等。

就业项目

1.国际豪华邮轮高级管理与乘务人员；

2.国际机场地勤工作人员、免税店营销人员；

3.国际著名品牌酒店或餐厅职员：前台、领班、迎宾、餐饮、客房、收银、厨师等；

4.大型商业集团、购物中心职员：销售、收银、接待员等；

5.香港及澳门大酒店：迎宾、餐厅、客房、收银、荷官等

6国外高端电子公司一线工作人员。.

郑重承诺

（1）确保100%就业！凡出国就业均由大使馆依法办理签证；合同期1—3年不等，可续签；

（2）就业好职位：出国就业职位（见就业项目），月收入基本工资一般在3000—12000元（不含奖金、服务费、小费、提成，此4项收入通常为基本工资1—3倍）人民币，用人单位包吃住、服装、交通。且按规定上保险。

（3）收费低价位：根据职务确定，一般在0.8—2万元之间，用于办理出国就业手续、外方用人单位劳务申办、大使馆签证，往、返（合同期满返程）机票等。即除个人护照、体检外的全部出国（出境）费用；同时工作满一年，可享受有一个月左右的带薪休假回国探亲。

（4）准员工岗前培训期间，公司将提供多渠道、多方向出国就业项目面试。

（5）工作环境优越：出国就业人员不仅工作环境舒适同时品位多元文化、结交各国友人、丰富人生经历、饱览各国风光、增长见识的理想职业，经过几年的努力，将使自己的素质、潜能、语言、财富、和能力得到空前的提高。

（6）可持续的个人发展：出国就业人员在工作中不仅获得了地道流利的英语和跨文化的交往能力，而且通过公司的内训体系将其打造成世界邮轮业、酒店业、服务行业中的翘楚，并以其独特的优势成为世界邮轮母港及星级酒店与服务行业等机构竞聘的人才。