高级人力资源管理师咨询式培训班

高级人力资源管理师咨询式培训班

专家面授+工具导入+实践应用+互动研讨
人是企业最宝贵的资源，对人的认识和管理一直是企业管理实践的首要问题，也是当前企业管理中的热点和争论的焦点。如何做好人力资源管理，为企业创造高附加值，并使之真正成为一种提高企业生产力的管理体系，人力资源管理者面临很大的挑战。本课程将通过多种教学方法阐释人力资源管理的深层涵义特点，介绍人力资源最先进的理论与方法，通过了解员工的心理与行为，正确的识人、用人、留人，使人力资源与企业整体战略协调一致。
课程目标
◆ 通过系统学习和训练，使HR不仅能掌握现代人力资源的理论和知识，更重要的是提高HR的人力资源管理的实际操作技能。
◆ 提高对企业运营最活跃的因素–人力资源的管理水平，进而提升企业的经营业绩。
◆ 帮助我们的人力资源管理者成为企业的人力资源管理专家。
课程对象
各类企业中高层管理者
各类企业人力资源管理者
所需投资
费用：4800元/人 8000元/2人（两个人须同一单位） （包括学费、课程指导费、讲义费等），课程开始前15天截止报名。
上课时间 每月1-2次，学制8个月。
结业证书
学员完成所有课程的学习，成绩经考评合格者准予结业，并颁发西安交通大学管理学院人力资源管理咨询式课程班结业证。
部 分 学 员 感 言
带着工作中的难题，我参加了西安交大管理学院首届“人力资源管理咨询式培训班”，不但可以学到知名教授丰富、先进的管理理念，课程模块的亲身实战演练，还能与HR同行在一起讨论，思考工作方法及管理工具在实际工作中的如何应用。这种互动，启迪式的学习方式令我的困惑渐渐明朗，受益无穷，非常感谢西安交大。
西安四联智能技术有限公司行政人事总监 丁女士

有幸参加了由西安交大管理学院首届“人力资源咨询式培训班”，听了专家对人力资源理论与实践相结合的系统传授，并在实战演练中不断提升专业技能，我和公司都得到了意想不到的培训效果。
旭邦园林人力资源部副部长 王女士
旭邦园林生产部部长 马先生

这是一个系统提升人力资源管理者实际工作能力的课程班，和众多优秀的同行一起与大师面对面，宛如打开了一扇窗，所谓拨云见日的感觉！
隆发集团人力资源部经理 李女士
西安交大“人力资源管理咨询式培训班”，是打开人力资源管理工具箱的金钥匙。

陕一建人力资源部部长 曾先生
陕一建人力资源部副部长 杨女士

通过在“人力资源管理咨询式培训班”的系统学习，使得我们公司的人力资源工作在半年
间迅速受到了公司管理层的高度关注和肯定，谢谢宋老师，谢谢西安交大管理学院。

大明普威（集团）公司人力资源部部长 张女士
通过本次培训使我领悟到了人力资源的真谛，对人力资源这门学科有了更深层次、更专业、更系统的认识。这种咨询式的培训方式打破了以前传统的模式，遵循了发现问题、分析问题、解决问题的原理，理论与实践高度结合，使以往在我人力资源工作中的一些难题得到了很好的指导，受益匪浅。感谢西安交大管理学院带来这次培训的机会，我们将利用这次所学，在工作中充分应用，为我们企业的长足发展助一臂之力。

隆发集团?大荔隆发购物广场人力资源部经理 白先生

学习之感，因有西安交大“人力资源管理咨询式培训班”而变得透彻。
治业之术，因有西安交大“人力资源管理咨询式培训班”而变得从容。
张弛有序，游刃有余，通之所存，源于西安交大“人力资源管理咨询式培训班”的专业品质和团队魅力。