人力资源管理

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培养目标：学生完成以下课程学习并达到考核要求的，基本掌握了本专业的工作专业要求。专业代码：B020218 专业名称：人力资源管理(独立本科段) 主考学校：华南师范大学 开考方式：独立办班 报考范围：全省 【自考全国网上辅导】类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理概论2 必考 笔试 002 0015 英语(二)14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学6 必考 笔试 004 0152 组织行为学5 必考 笔试 005 8404 社会保障学6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用6 必考 笔试 012 6999 毕业论文不计学分 必考 实践考核 101 8411 宏观劳动力配置5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论5 选考 笔试 201 8139 劳动经济学6 加考 笔试 202 0167 劳动法4 加考 笔试 203 8141 工资管理学6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 毕业要求：不少于12门且不低于73学分。 课程1专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。 4 本校资深教师