2011年企业人力资源管理师国家职业资格认证面授辅导班

60课时 

企业人力资源管理师职业资格考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的全国统一考试，通过考试合格由国家人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书。 按照人力资源管理师职业标准分为：人力资源管理员（国家职业四级）、助理人力资源管理师（国家职业三级）、人力资源管理师（国家职业二级）、高级人力资源管理师（国家职业一级）四个等级。一、报考程序：1、在各省市级职业技能鉴定中心授权鉴定（培训）机构报名，交报名费、教材费及培训辅导费；2、由授权机构初审考生资格后，交由省市级职业技能鉴定中心复审申报资格；3、核准报考后，核发准考证，考生到授权机构领取；4、参加全国统一考试，考场由省级职业技能鉴定中心组织安排；5、考试结束后，三个月内公布考试成绩，六个月内发放证书（未通过者可以补考）。二、考试时间：1、考试每年两次，第一次考试日在上半年5月份的第三个周末，第二次考试日在下半年11月份的第三个周末，补考时间与正常考试时间相同；2、考试当天时间及考试科目安排见准考证确认。三、证书发放：考试通过后颁发相应等级的职业资格证书，该证书由国家人力资源和社会保障部盖红色印章，及加盖省级人力资源和社会保障厅证书专用钢印有效，证书全国通用。四、申报条件：★高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一可报考）1、连续从事企业管理或人力资源管理相关工作13年以上；2、取得人力资源管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。★人力资源管理师（国家职业资格二级，具备以下条件之一可报考）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；3、取得硕士研究生或以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；4、取得人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ★助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一可报考）1、连续从事企业管理或人力资源管理相关工作6年以上；2、取得大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、大专及以上层次教育的本专业或相关专业在校生。五、申报材料：1、身份证和学历证复印件（原件须查看）；2、任职单位工龄证明；3、填报《福建省职业技能鉴定申报表》一式两份；4、二寸近照4张、一寸近照1张（黑白彩色均可）。★★★五大理由：1、人力资源是第一资源，人力资源管理是企业战略管理；2、二十一世纪最热门职业之一，拥有高认可度和高薪待遇，职业发展首选；3、国家人力资源和社会保障部权威认证，人力资源管理岗位任职必备；4、全面系统学习人力资源管理专业课程，快速提升个人职场竞争力；5、海峡英才网优质培训服务，加盟HR俱乐部，分享专业人脉资源！
    ★★★职业培训资金直补用人单位政策：
    为建立培训与就业紧密衔接的机制，充分发挥企业培训促进就业的作用，提高职业技能培训的针对性和有效性，适应经济结构调整和产业升级过程中的企业发展需求，按照国务院办公厅关于“积极探索培训资金直补用人单位的办法”要求，经省政府同意，福建省人力资源和社会保障厅与福建省财政厅联合下文，就建立职业培训资金直补用人单位机制及进一步完善职业培训工作的有关问题下发通知，明确建立培训资金直补用人单位机制的核心是探索培训补贴与国家职业资格证书挂钩，并以此鼓励企业对各类员工开展初级技能、专项技能及在岗技能提升等各项培训。财政培训补贴经费的标准为：职业资格三级（高级）按每人1000元补贴；职业资格二级（技师）按每人1600元补贴；职业资格一级（高级技师）的补贴办法和标准仍然按照省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于高级技师培养补助经费有关问题的通知》的规定执行。六、培训辅导：培训课程：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、真题模考及解析。培训师资：由院校人力资源专家教授、资深人力资源管理顾问授课，结合理论教学与技能训练，达到应试辅导与应用技能提升的双重效果！培训方式：采用面授与网校两种方式。厦门与福州市区学员参加面授培训，面授班于每次考试前三个月举办；市区以外学员可参加网校培训，网校有VIP保过班、精讲班、考题解析班等多种选择，随时随地、轻松学习！★报考及培训收费：1、二级全程面授班：报名费240元、教材费115元、培训费680元，合计1035元；（理论和技能笔试通过后，需再提交3000字以上论文参加答辩，另交350元论文评审费）2、一级全程面授班：报名费290元、教材费116元、培训费2000元，合计2406元。