烟台人力资源管理师培训

∣培训对象∣企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的人员以及人力资源管理爱好者。

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芝罘区校区：周三、周五、18：30-20：30.周天8：30-16：30
开发区校区：周二18：30-20：30.周天8：30-16：30
∣培训内容∣基础知识、人力资源规划 、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理 劳动关系管理、常用劳动法律法规

芝罘区校区：周三、周五、18：30-20：30.周天8：30-16：30

山东烟台开发区（留学生创业园西区）紫金山路五号

办学优势
持本校培训班听课证的学员，可以循环听课，一次不过可以免费再学：
1、实操课程多，超出大纲规定的课时数；
2、实战派名师、专家主讲！
3、考证班考前冲刺：考前信息预测，把握命题思路！
4、确保学员通过率达到90%以上！
5、循环上课，滚动开班，直到学会为止！

办学特色
1、国家劳动保障部门权威认证，经辅导参加全国范围内统一时间考试，考试通过获得国家认可的职业资格证书，全国通用。
2、根据企业需求来设置课程，重点强调“实际工作能力”的培养，做到学为实用，让学员学到的是一种实际需要的岗位技能，实现学员的职业生涯规划目标。
3、小班授课，采用“案例教学法”和“互动教学法”，由专业教师指导，让学员参与课堂讨论及演示操作，实用易懂。学习过程中，辅导老师随时解疑，做到当堂学习，当堂理解、消化。
4、学习时间安排“多元化”，白班、晚班、周末班任学员自由选择，解除上班族的时间冲突问题。
5、对于学习取得相关岗位证书的优秀学员，安排岗前实习、推荐就业，并进行学习及就业跟踪免费服务。
6、为学员提供免费的职业生涯规划。
人力资源师职业资格证书的价值：
1、权威性：人力资源管理作为21世纪的金领职业被称为“企业中的公务员”，受到众多求职者追捧；此证书由国家人力资源和社会保障部颁发，是该领域最权威、唯一合法的资格证书。全国通用，终生有效。
2、必要性：国家对人力资源管理岗位实行行业准入制度，该证书是劳动者求职、任职、开业的资格证明；是用人单位招聘、录用劳动者的合法依据；也是境外从业与就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效*；是求职者进入该岗位必备的敲门砖；
3、高价值性：上海、北京、深圳等城市把持有技师以上国家职业资格证书者作为急需紧缺技能人才引进（免城市增容、落户费）。
主要培训内容是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。