泰杰斯企业内训公司金牌内训课程系列

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郑州市金城国际广场

泰杰斯企业内训管理系列培训课程 培训对象 培训科目 预期成效 初级 管理 人员 《基础管理》 掌握正确的管理理念 掌握人员管理能力与沟通能力 掌握正确培训员工与解决问题能力 掌握追踪与控制员工工作能力 《经理人的职业素养》 认识当前企业和经理人面临的竞争环境 认识经理人的角色和职责和应有的心态 了解职业经理人必备的素养和职业意识 《时间管理和高效会议技巧》 学习自我管理的实用工具 了解基本时间管理原则和技巧 运用会议管理实物技巧，认识时间与效率的重要性 《沟通与协调》 分析工作中冲突产生的因素，提高应变能力 建立相互信赖、理解、支持的团队合作关系 运用沟通的方法使企业内部营造高效、和谐的工作氛围 《员工辅导》 应对新世纪的挑战，缓释辅导工作压力 学习并有效运用员工辅导的基本技巧 用正确的辅导获取任务的完成和员工的发展 培训对象 培训科目 预期成效 中层 管理 人员 《领导型经理人》 认识领导型经理和传统的经理的角色区别 认识以绩效为导向的管理的过程 探讨领导型经理管理技能的应用和实践 《目标管理与计划落实》 强化经理人指定计划的能力 了解工作目标分派和展开的原则 掌握计划进度控制的管理工具 学会制定标准，正确实施管理和考核 《中层管理者管理技能提升》 领悟管理的重要意义、管理内涵以及员工管理的技巧 正确建立对个人和公司在管理领域的诊断评估及改进体系 掌握与员工管理和企业管理有关的政策、流程、处理问题的方法和技巧 积极有效地提高每个管理人员的领导力 《压力与冲突管理》 处理工作压力，产生正面情绪效果提升工作效率 拥有具有向心力的效率团队 探讨如何化解冲突创造和谐的工作气氛，提高工作品质 《项目管理》 了解项目运作的方式及流程 掌握项目八大步骤的实用技巧与使用方法 系统案例讨论 培训对象 培训科目 预期成效 高层 管理 人员 《变革管理》 中小企业发展战略与企业成长的误区 了解变革的条件和形态•变革的核心是提高竞争力 《领导力》 认识领导人的挑战、角色以及领导力的落实 有效调动部属积极性的激励与沟通 强化领导人的教练能力 《执行力》 建立企业的执行力意识和执行体系 企业执行力文化决定执行力的可持续性 群策群力——世界顶尖公司GE的高效执行工具 《企业文化认识与建立》 从管理角度看企业文化 企业文化的内涵及要素 如何塑造具有鲜明特色的企业形象 更多内训课程请浏览：；全国统一免费热线：400-668-2066 内训服务流程 客户提出需求 客户根据自身的实际情况提出培训需求 需求分析 泰杰斯企业内训的专业顾问针对客户提出需求直接与客户进行沟通，共同讨论并分析需求 呈现初步方案 培训顾问根据初步沟通的结果，制定建议培训方案 签订培训协议 泰杰斯企业内训与客户就培训课程主题、讲师、时间、日期、费用等达成一致 课前深入调研 这一阶段对于内训的有效实施至关重要，培训顾问、讲师将通过问卷、电话、面谈等方式就企业文化、岗位、人（企业高层、HR、学员）进行训前调查，了解各个层级对课程的期望，并建议企业让学员带着问题参与培训。 个性化课程设计 泰杰斯企业内训培训顾问、讲师针对客户深入的课前调查结果，对课程内容、服务流程等进行个性化设计。 确定培训方案 泰杰斯企业内训培训顾问通过个性化设计，与企业培训负责人深入沟通，最终确定此次培训。 实施培训 泰杰斯企业内训公司培训讲师到达指定培训地点，通过实战演讲、经典案例分析、角色扮演、小组讨论、现场问题分析解决等方式进行现场授课。 内训效果评估 泰杰斯企业内训培训顾问在课程结束当场请学员填写课后问卷，对课程、讲师、服务三大项及后续培训需求进行评估。 课后总结报告 泰杰斯企业内训咨询顾问针对此次培训的课前调查、课程实施讲师授课对企业问题分析做必要的建议和提出学员的行动计划。并在7个工作日之内将报告呈现，使此次培训成效得以长期延续。 课后附加服务 泰杰斯企业内训咨询对学员提供永久免费答疑，视贵公司具体情况提供训后相应成效之辅导。