人力资源管理

课程内容：

人力资源管理

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 专业课程设置：
毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、马克思主义哲学、计算机应用基础、企业管理概论、经济法概论、人力资源管理、劳动就业概论、人力资源概论、企业劳动公司管理、社保概论、公共管理法律基础、劳动经济学、大学语文、国民经济概论、管理心理学